Право // 21.01.2022 // Автор: Асель Доскалиева

Как и когда оплачивается больничный

Актуальный пост в период болезней.⠀

Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности (больничный).

Законом установлены размеры, выплачиваемые за время болезни работника. Размер выплаты зависит от средней зарплаты работника в день, но максимально работнику выплачивается не более 15 МРП в месяц (45 945 тенге в 2022 году).

Чтобы получить такую выплату от работодателя, необходимо предоставить больничный лист.⠀

Больничный лист выдается при:

  • Острых или обострении хронических заболеваний
  • Травмах или отравлениях, связанных с временной нетрудоспособностью
  • Искусственном прерывании беременности
  • Уходе за больным ребенком
  • Беременности и родах
  • Усыновлении (удочерении) новорожденного ребенка (детей)
  • Долечивании в санитарно-курортных организациях
  • Карантине
  • Ортопедическом протезировании

Больничный лист выдается максимум на 60 дней, минимум на 3 дня. Если у работника заболел ребенок – больничный выдается на 10 дней (максимум). Если ребенка до 3х лет положили в больницу – на весь срок его лечения.

Если заболела мама ребенка, то другой член семьи может взять больничный лист для ухода за ребенком.

Знали про такие ньансы при болезни на работе?





Последние статьи:
{{article.title}}

{{article.subject_name}} | {{formatDate(article.change_date)}}



Популярные авторы: